中国女篮此次在奥运会上的表现，无疑是备受关注的焦点。据了解，体育总局已经排定在9月初召开会议，彻底分析和讨论中国女篮的失利原因，所有队员和教练团队都需要出席。但究竟是什么原因导致了这一失败的局面？

首先，主教练郑薇的战术安排和人员使用备受争议。在之前的比赛中，中国女篮依靠强悍的防守和迅速的反击赢得对手的尊重。然而在奥运的赛场上，这一招牌特色却似乎失去了光芒。防守不再坚固，进攻也显得单调，过分依赖外线远投，而三分球的低命中率更是雪上加霜。郑薇在使用老将杨力维和黄思静等人时显得有些固执，尽管她们的状态已经大不如前。

在关键的对阵塞尔维亚的比赛中，中国女篮的后卫线表现不佳，这直接影响了内线球员的发挥。李月汝作为队中的关键球员，在比赛中的表现与首场小组赛形成鲜明对比，她全场仅有3次出手机会。郑薇在比赛中的执教策略，比如坚持使用一大四小的阵型，最终导致了球队以22分之差惨败给塞尔维亚，同时也因为小分劣势无缘8强。这样的结果，无疑让人扼腕叹息。

不仅如此，郑薇在管理球队时的一些决策也引起了争议。例如，她与一些主力球员属于同一家经纪公司的关系，可能影响了人员的选择和使用。特别是在与波多黎各的比赛中，李月汝请求暂停以调整战术。却被郑薇拒绝，这种情况在赛后的报告中也被提及，表明了教练与球员间的权威冲突。

尽管郑薇在过去两年带领球队取得了亚洲杯冠军和世界杯亚军的佳绩，但她目前的执教方式及人员管理显然已经不适应当前国际大赛的需求。问题是，篮协和体育总局是否会在合同期内让郑薇下课，这还是一个未知数。同时，继续任用郑薇是否会耽误中国女篮的长远发展。特别是许多年轻优秀的球员可能会因此失去上升的空间，这是一个值得所有篮球爱好者深思的问题。

事实上，一个国家的体育成绩不仅关乎国家荣誉，更影响着运动员的职业生涯和经济收入。比如李梦、杨力维等人因为表现不佳，已经有赞助商开始撤销与她们的代言合同。这不仅对她们个人是一大打击，也反映出体育竞赛的残酷性和现实性。从这次奥运会的表现来看，中国女篮确实需要一次深刻的反思和彻底的改革。