梅米舍维奇的离开，意味着国安的外援必然要重组，现在有合同的外援里，达布罗因表现太太太太差，将有可能被外租以消化其3年大合同，这样的话，国安除了姜祥佑和阿德本罗之外，还有三个外援名额可供使用。

当中超的「金元时代」泡沫破灭后，外援的选择就从「一诺千金」的大牌外援回到了十几年前的「淘宝时代」。各支中超球队都把目光投向了南美、非洲、日韩、东欧或者北欧，大家选外援的方式不再是「邀请」，而是「淘换」。

「邀请」和「淘换」的区别在于，前者名声在外，需要俱乐部花重金去邀约加盟，而后者则需要俱乐部仔细比对，缜密研究，从并不太知名的联赛找来并不太知名的性价比很高的外援。

其实在巴坎布、比埃拉之前，国安一直都是「淘换」外援的代表。哪怕是2011年恒大升入中超以后，前期中超乃至恒大的外援，也是以「淘换」为主，像穆里奇这样的外援，并不能算是大牌。真正的「邀请」大牌外援是从孔卡开始的，而后到保利尼奥等人为代表。国安在这个过程中，也有过大牌外援，比如前非洲足球先生卡努特，比如土耳其锋霸伊尔马兹和巴西国脚奥古斯托。但是，更多的时候，国安还是在「淘换」外援，这里面既有水平和表现不错的巴塔拉、德扬、费祖拉乌、格隆，也有表现不佳的卡鲁德洛维奇、雷纳尔多、马努、凯塔和克莱伯。

说起来，从成功率上来说。「邀请」大牌外援来的效果最好，因为大牌有大牌的道理，比埃拉、奥古斯托、巴坎布、卡努特这些外援的实力摆在那里，他们真的是一两个人就能提升一支球队的实力，这一类外援，各队都鲜有走眼的。但「淘换」就不一样了，这就要看外援的水平和状态，以及和球队技战术打法的契合度。

比如巴塔拉这种外援，虽然名气不大，但能力不错，很适合国安的踢法。德扬虽然在亚洲名气大，但其实也只是个欧洲三四流的球员，远远比不上卡努特和伊尔马兹，但他特别适合亚洲的踢法。相对来说，卡鲁德洛维奇在塞尔维亚虽然进球很多，但在国安就水土不服。克莱伯轮履历比德扬要强，但也不适合在国安的生活，还不适合国安的要求。

其实，在恒大入主之后，中信还坚持「淘换」外援的原因就是没钱。罗宁当初说的很明白作为央企，每年都有固定的预算，不能想怎么花就怎么花。因此，国安的外援都需要精挑细选，尽管如此，还是会有走眼的情况。总体来说，国安在「金元足球」时期，由中信掌舵的那几年里，「淘换」外援的成功率不能算高，大约也就是四成上下。换句话说，有一半的外援表现不错，多数外援表现并不理想。

再往前，也就是「金元足球」之前，确切的说是2010年之前，虽然当时国安也花过一些「中超天价」引进外援，但同样毁誉参半。例如2010年卫冕赛季，国安的外援里，奥托和罗斯就表现不佳，好在马季奇和大小格的表现稳定。而2009年夺冠那年，国安队中除了马季奇和大小格之外的另两个外援大马丁和后卫保罗，表现也并不理想。

再往前几年，国安有小马丁、潘塔、穆萨这样不错的引援，也有阿尔松、米尔顿、斯托扬这种不太成功的引援，总的来说，还是「五五开」。

有一点需要注意的是，过去国安总给人一种「引进外援不力」的感觉，其实这里也有一些错觉。错觉产生的原因在于，好用的外援，如马季奇，可能会留用好几年，而不好用的外援会马上更换，这种情况会从直观上放大了外援更换这件事，由此给人更多的感觉是「国安买不到好外援总是在换」。这种错觉就跟我们前不久大家阳了以后，都说「没有无症状」是一个道理，其实无症状很多，比有症状的多，但他自己不测，也不发朋友圈，所以大家都不知道罢了。

当然，国安过去「淘换」外援的成功率不超过50%，这一数据绝对不能算成功。那时候外界普遍质疑，国安没有「球探系统」，选外援都是靠经纪人推荐，然后教练组挑选，或者教练组推荐，管理层去谈。这两种方式让国安缺少对一名球员的客观、准确、长期的评估。

后来罗宁曾经牵头成立了一个「技术顾问小组」，由金志扬、洪元硕等老教练和老资格的足球媒体人一起，对外援的更替给出意见和建议。据说，当时选择奥古斯托顶替巴塔拉，也是这个小组给出的肯定建议。

中赫接手后，非常重视国安俱乐部的建设，提出了「专业化」、「技术化」、「国际化」的口号。在李明总经理的亲手操盘下，组建了技术部，又称「规划发展部」。李明对于球员的技术数据非常重视，为此还耗资开发了一套数据管理系统，可以实时掌握球员的技术数据指标，以此来规划球队并作为球员签约续约的指标。

李明在今年夏天接受北京主场「ID：bjzhuchang」时谈到，国安技术部曾经深入研究过韩国后卫金玟哉，认为这是一名非常优秀的球员，适合国安的打法，也有很大的潜力和升值空间，因此力主引进。最后国安得到了这位韩国后卫，并且通过他的转会获得了一笔收入。

当然，也有人质疑，当时金玟哉在韩国已经被称为「亚洲范戴克」，韩国足球圈内普遍认为金玟哉将会成为亚洲第一中后卫、韩国历史最佳中卫，这样一个名声在外的人，国安技术部给出来的调研结论无异于「脱了裤子放屁」。此举就好像国安俱乐部通过几年的研究认定「梅西是世界上最好的球员」，一个道理。

李明总经理当时还提到，国安技术部除了金玟哉之外，还一直追踪本土的年轻球员，比如柏杨，经过技术部的研判认为，柏杨「必成大器」，其发展前景不输于梁少文和阮奇龙，三个人竞争成长，对国安非常有帮助。

国安技术部在国安引进内外援的工作中起到了举足轻重的作用。不仅仅是引进球员，包括球员续约工作技术部也是直接经手，比如去年巴顿、于洋、王子铭的续约都是技术部直接对接。因此，国安技术部的工作，直接关系到球队阵容的搭建。

那么在「金元时代」褪去后，国安技术部为国安找来的外援表现如何呢？从巴坎布、比埃拉、奥古斯托、费尔南多和金玟哉五大外援离队后，国安引进的外援包括安德森·席尔瓦、迭戈·索萨、梅米舍维奇、姜祥佑、阿德本罗和达布罗。众所周知，梅米是追随谢峰而来，姜祥佑是谢峰钦点，这两人属于主教练要来的人，另外的四人从选定到引进，国安技术部在其中都有重要参与。

安德森·席尔瓦，人称「水席」，其实现在看是冤枉了他。因为在「水」这件事上，没有最水只有更水。客观的说，「水席」在国安的表现绝对在达布罗之上，他在国安踢了半个赛季，也有多个入球，虽然每个入球都磕磕绊绊，但进了就是进了。

总体来说，「水席」的能力和表现，跟当年帕切科找来的「水雷」差不多，在中超能有一年6、7个球的水平。

卢卡斯·索萨，争议非常大的一位外援。他在场上很投入，很兴奋，一会儿一个鱼跃，一会儿一个飞腿，一会儿一个鲤鱼打挺，一会儿一个鹞子翻身，知道的他是踢球的，不知道的他是卖艺的。这个球员的「表现」不错，但水平确实不高。曾到意大利帕尔马队踢球但是没有比赛机会，最后常年混迹于塞浦路斯联赛，被称为是「塞浦路斯联赛的奥古斯托」。

但大家也知道，塞浦路斯联赛的水平在欧洲连四流都算不上。以前那个在国安半年就进了1个球的AK99卡鲁德洛维奇，在塞浦路斯联赛可以大杀四方，虽然AK99和索萨不是同一位置，但也可以由此来判断索萨的水平和他的「表现」是否相称。

阿德本罗，应该说这是国安技术部为国安推荐的四个外援中水平最高的一位。单从脚下控球技术来说，阿德本罗比巴坎布还要精细，他的个人突破能力相当不错，在中超这个水平的联赛里，一对一基本防不住他，各队针对他都是二防一。而且阿德本罗正经八百的在北欧联赛拿过金靴，虽然北欧各国的联赛水平在欧洲也就是三四流，但金靴的称谓是实打实的。

不过阿德本罗在国安的表现并不能让人满意。不是他的能力不行，而是基于两点。第一点，买来的外援老用不了。说不上他身上的伤到底是真伤还是假伤，反正来了一年就踢了不到半年的球，大大影响了球队的派兵部署。第二点，他跟国安完全不合拍，国安全队主打传导，无论是李明还是斯坦利都坚持认为国安的球风应该是以控球、传球为根本。但阿德本罗除了个人突破表现出非凡实力外，在传球配合和跑位接应方面，完全游离于球队之外。

达布罗，不说了，他在场上的威胁还不如段德智，最后几场基本上是U21的孩子带着他这个外援踢。达布罗虽然来国安之前确实在克罗地亚的顶级联赛有几个进球，但其实他常年混迹的是克罗地亚和斯洛文尼亚的二级联赛，而且他在海外效力的经历都非常糟糕。这个球员的能力本身就被画了一个大大的问号，还有思乡病，那踢不出来也很正常。

只是不理解是，这样一个在欧洲实力和表现都不能算是出彩的外援，国安当初却愿意给他一个4年的长期合同，想必国安技术部一定评估过达布罗未来「必成大器」。

最近两年来，国安的技术部肉眼可见做过的几件事：

第一，续约巴顿失败（后来巴顿成为天津队核心和国家队成员）；

第二，续约于洋不成（后来于洋找的周董达成一致）；

第三，续约王子铭；

第四，签约「水席」（后来说是比利奇钦点），然后解约；

第五，签约索萨（后来说是经纪人怂恿索萨要高薪突然离开导致国安措手不及）；

第六，签约阿德本罗；

第七，签约「水菠萝」四年合同。

仅就外援方面来说，除了阿德本罗还有待进一步观察外，相当于签约4个外援成功了0.5，成功率不到20%。由此来说国安技术部PK罗宁顾问团——完败！

现在问题来了，在「金元时代」当周董有钱往里砸的时候，巴坎布、比埃拉、金玟哉通过国安技术部的评估认为「他们牛」，而当如今重回「淘宝时代」的时候，国安技术部评估认为席尔瓦、索萨、阿德本罗和达布罗「也牛」。

那到底谁「不牛」？

国安最近两年最成功的两个引援梅米和姜祥佑都是谢峰主导的，相当于还是过去的「顾问团」模式。那么是不是说，在「淘宝」时代，技术部就是不如顾问团？

反正不管怎么样。现在周董没那么多钱去让技术部评估巴坎布和金玟哉了，就算周董现在有钱，足协也不让投入那么多钱了。现在就是需要技术部发挥自己真正的「专业性」，给国安挑几个好外援来，最起码不能比谢峰这种「顾问团」推荐的梅米舍维奇更差，对吧。

不然，李明总经理再怎么说技术部「我们是专业的」，也没用。

专业不专业，不看证书，对不对。看证书，大保健比双大夫证儿全，但疗效呢？真正专业的科学的评估，不能无中生有，否则遗臭万年。