难得的假期结束了，新赛季的脚步近了。2月6日，山东泰山大多数球员将在俱乐部基地重新集结，开启新赛季的备战。2月7日，中国足坛的目光将汇集于香河国家队基地。2023年职业联赛俱乐部负责人会议暨中超、中甲、中乙俱乐部负责人峰会将在那里举行。会上，中国足协、中足联筹备组将就新赛季各级联赛的准入政策、联赛报名、参赛政策方案等议题向各家俱乐部征集意见，并对政策预案细则作出解读。也就是说，新赛季的相关政策将在那一天有一个较为明确的说法。

关于新赛季中超的3大悬念，也有望在2月7日这一天揭晓。

悬念一：联赛准入何时有明确说法？

山东泰山是最早开启新赛季备战的中超球队之一。此前，仅有中超新军南通支云开启集训。在山东泰山之后，北京国安、长春亚泰、成都蓉城、武汉三镇等球队也将相继集结，开始新赛季的备战工作。就某种程度来说，这些已经确定“归期”的中超球队是令人羡慕的。由于前途未卜，部分球队迟迟未能确定集结时间。

广州城是还在等待的球队之一。上个赛季中期，李玮锋接手广州城帅印，率队完成保级。但这支球队能否出现在新赛季中超的赛场上，目前仍是个未知数。据媒体报道，广州城俱乐部的股权改革仍在推进当中，俱乐部也提出了以房抵债清理欠薪的方案，但能否顺利完成准入暂无明确答案。在这样的情况下，广州城的集训时间自然无法确定。1月29日，李玮锋给球员们发送了个人训练计划，布置了训练任务。这或许可以视作某种积极的讯号。除广州城外，深圳队、大连人等球队也面临着不同程度的困难。

2月7日进行的会议中，中国足协、中足联筹备组或将明确新的清理欠薪时间表，并公布新赛季的准入政策。这些也都是各家俱乐部、球迷们极为关心的议题。消息显示，与上赛季在准入上“网开一面”不同，中国足协新赛季将从严把关，甚至做好了新赛季中超由18支球队缩减至16支球队的最坏打算。

2022赛季大幕开启前，中国足协为了保证联赛顺利开赛，决定放宽中超、中甲和中乙三级联赛俱乐部准入门槛，允许存在欠薪问题的球队“先开赛，后还钱”。为此，中国足协设定了三个按比例清偿欠薪的时间节点。截至目前，针对前两个时间节点的处罚已经落实，多支逾期未能按比例清偿欠薪的球队，遭到扣分处罚。需要解决全部历史欠薪问题的第三个时间节点，却一拖再拖，至今仍未明确。在此次会议上，中国足协或将划定最终的“生死大限”。而只有新赛季的参赛球队确定了，2023年的联赛赛程如何排才能提上议事日程。

“只要是我们认为必须在清偿范围之内的，最终完成2023年准入之前，一定要还上，否则不可能允许准入。”此前接受媒体采访时，中国足协相关负责人这样表明了清理欠薪问题的决心。由此可见，如果不能在“生死大限”到来前解决欠薪问题，广州城等球队注定难过准入关。

悬念二：归化球员政策、外援政策如何调整？

“自上一次离开后，我就一直怀念球队的更衣室和俱乐部文化。再次回来感觉很棒，很有趣。”与北京国安的合同到期后，归化球员侯永永选择重返挪威第二级别联赛俱球队兰黑姆。在兰黑姆发布的官宣视频中，侯永永这样说道。

作为中国足球首批归化球员之一，侯永永在2019年加盟北京国安。彼时，这名有着不俗履历的21岁新星，备受中国球迷期待。但侯永永未能在北京国安展现出人们期待中的能力，截至目前，也从未入选过中国国家队。

曾经备受期待的归化大潮，并未给中国男足带来太多帮助。在国足征战卡塔尔世界杯预选赛亚洲区12强赛期间，仅艾克森、蒋光太两名归化球员真正得到重用。除侯永永之外，费南多、高拉特、阿兰、艾克森等归化球员，也已经告别中超。今年年初，高拉特确认，自己正在恢复巴西国籍。

新赛季中超赛场上，或许将只剩下李可、蒋光太以及德尔加多这3名归化球员。其中，德尔加多的身份认定问题，尤为引人关注。

上个赛季中超联赛沿用了此前的归化球员政策，德尔加多如果报名，仍需占用外援名额。有球迷调侃，德尔加多堪称世界足坛唯一的“外星人”——在任何国家的联赛中，他都算是外援。上个赛季中期，山东泰山将德尔加多租借至中甲球队昆山队“练级”。在昆山队，德尔加多得到了较多出场机会，出战18场比赛，贡献7个进球、2次助攻。新赛季中超如果延续此前的归化球员政策，德尔加多只能再当一个赛季的“外星人”。1997年生人的德尔加多，待2024年后就将具备代表国足出战的资格。尽早摆脱“外星人”身份，无疑有助于他得到更多出场时间，更好地提升个人能力。

新赛季中超，外援政策是否延续“注6报5上4”的规则，也是一大看点。此前，亚足联官方宣布，2023至2024赛季，亚冠联赛中，外援将从此前的“3+1”调整为“5+1”。也就是说，参加亚冠的球队，外援报名人数可以达到6人。韩国足协已经及时“跟进”，新赛季K联赛外援政策将从原来的“3+1”变为“5+1”。但出于保护本土球员的考虑，每场比赛的报名上场外援人数仍为“3+1”。新赛季中超是否会调整外援政策，无疑是几支亚冠参赛球队极为关心的问题。

悬念三：新的限薪政策能否通过？

有消息显示，2月7日召开的会议上，限薪政策也将成为议题之一。如果，新的限薪政策得到大多数俱乐部的支持，就将开始执行。中超联赛现行的限薪政策，是从2021赛季开始执行的。根据要求，本土球员顶薪被限定为税前500万元人民币。外籍球员顶薪为税前300万欧元，本土球员的平均年薪不得超过税前300万元人民币，外籍球员平均年薪则不得超过150万欧元。

中国足协有意再推限薪政策，无疑是希望帮助俱乐部减轻运营压力，也倒逼年轻球员留洋追梦。初衷是好的，但“疗效”究竟如何，却存在一些争议。德国转会市场网站中国区管理员朱艺就表示：“很多球队已经新签或续约了内外援，这时候注册期还没开。手续未办理，新合同未备案，对俱乐部非常不友好，进一步限薪不合理。当前市场资金总量巨幅减少情况下，进一步限薪必要性不强。”

对一家职业足球俱乐部来说，开源与节流同等重要。此次会议上，中国足协、中足联筹备组能否开出帮助俱乐部开源的良药，也是极受关注的问题。

中甲球队陕西长安竞技，日前成为中国足坛第一家在会员制管理运营上“吃螃蟹”的俱乐部。为了缓解俱乐部的资金困难，陕西长安竞技于1月30日开售俱乐部“创始终身会员身份”以及2023赛季套票。这一自救行动也得到了陕西球迷的积极响应。陕西长安竞技这一尝试，也已引发了其他俱乐部的关注。此前接受采访时，陕西长安竞技高层这样说道：“如今首要目标是早日通过中国足协对新赛季职业联赛准入的许可，我们正全力以赴朝着这个目标迈进。在成功准入之后，我们希望努力探索出以陕西本土为特色、能自身良性运营的俱乐部，也期待继续完成我们之前的股权改革，俱乐部真正实现健康可持续发展。”

如果，中国足协、中足联筹备组能够拿出切实可行的政策，帮助各家俱乐部提升自身造血能力，也将有助于各级别联赛尽快实现健康可持续发展。